岗位职责：
1．负责部门年度、月度的质量管理工作规划、计划、总结的编制、提报；
2．协助6S等各项公司管理项目与管理体系的有效运行与推进；
3．负责编制和完善质量管理制度，流程，并监督执行；
4．负责主持本部门的全面工作，指导和监督部门员工开展各项工作；
5．负责公司质量管理及本部门员工考核方案的拟定，有效实施绩效管理与考核工作；
6．负责组织部门的各项报表、数据、指标的收集，分析；
7．负责组织召开月度质量例会，组织召开部门的质量日例会、周例会等；
8．负责质量成本的核算、控制，编制部门月度费用预算，并按时提报；
9．负责组织质量体系的内部评审及各类质量活动的评审工作；
10.负责各类不合格品、质量异常的仲裁与处理以及客户抱怨的处理；
11.负责组织供应商质量能力的辅导及质量控制绩效的评估；
12.负责公司质量意识和下属的培养，组织质量培训计划的制定与实施；
13.制定产品的可追溯性要求，当出现重大品质问题时，组织进行不良品追溯；
14.负责对产品品质问题制定相应的纠正预防、改进措施，并进行跟踪验证；
15.负责组织新产品及样品验证审核；组织产品边界样品建立与顾客确认；
16.负责组织产品质量规范及检验指导书的制定；
17.负责完成上级领导交办的其他各项工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历；有三年以上质量管理经验，具有良好的机械设计基础，接受过专业的质量管理培训；
2、熟悉ISO9001、IATF16949与14001等相关质量管理体系及具体运作；
3、熟悉计算机运用、办公管理软件、CAD及质量分析软件，具有较强的识图能力，能系统的编制各类检验文件和质量管理文件，具有较强的逻辑思维能力和归纳总结能力，能查找质量原因和制定整个对策，推进质量管理体系的建设和全面质量管理，具有良好的沟通、协调和解决问题能力；
；
4、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
工作时间：8小时单休五险一金
